ERVARINGEN VAN
OPDRACHTGEVERS
2.000+ opdrachtgevers vinden hun personeel via YoungOnes.
Benieuwd naar hun verhalen en ervaringen? We hebben ze voor je verzameld.
Piek bij De Chocoladefabriek
Versterking snel geregeld
Regelmatig heeft De Chocoladefabriek te maken met (onverwachte) piekperiodes die ze niet kunnen opvangen met eigen personeel. Dan schalen ze in korte tijd snel op met freelancers via YoungOnes. Het liefst met bekende gezichten uit hun eigen favorietenpool.
"Over de meeste freelancers ben ik erg tevreden, daarom voeg ik ze graag toe aan mijn favorietenpool. Zo verschijnen er niet steeds nieuwe gezichten op de werkvloer. Dat geeft rust bij onze eigen medewerkers."
Vanilia kiest voor kwaliteit
Gemotiveerde freelancers
Om het servicelevel richting klanten continu te waarborgen, speelt bij Vanilia niet alleen de kwaliteit van het eigen personeel, maar ook van de flexkrachten een belangrijke rol. Bij YoungOnes zijn zij zelf in de lead voor het kiezen van een freelancer die past bij hun merkbeleving.
“Wanneer je als werkgever de kans hebt om de werving in eigen beheer te hebben, moet je die pakken. Ik weet zelf als geen ander welk profiel er bij ons merk en servicebeleving past. Dankzij YoungOnes ben ik zelf in de lead om die kwaliteit te waarborgen."
Waarom YoungOnes?
“Via YoungOnes bereik ik echt ondernemende mensen en ik kan zelf kiezen wie er komt werken.”
“Het platform is overzichtelijk en werkt efficient. Daardoor kunnen we altijd snel schakelen.”
“Ik kan zelfs een paar uur van tevoren nog opschalen. Binnen 15 min. ontvang ik tientallen reacties.”
Ook Bruna maakt gebruik van YoungOnes
Door steeds veranderende maatregelen of zieke werknemers kan de planning wel eens een uitdaging zijn. Bruna herkent dit als geen ander, en maakt daarom graag gebruik van YoungOnes.
