Piek bij De Chocoladefabriek

Versterking snel geregeld

Regelmatig heeft De Chocoladefabriek te maken met (onverwachte) piekperiodes die ze niet kunnen opvangen met eigen personeel. Dan schalen ze in korte tijd snel op met freelancers via YoungOnes. Het liefst met bekende gezichten uit hun eigen favorietenpool.

Businesscase De Chocoladefabriek

Werken voor de Chocolade fabriek
Werken bij Vanilia

Vanilia kiest voor kwaliteit

Gemotiveerde freelancers

Om het servicelevel richting klanten continu te waarborgen, speelt bij Vanilia niet alleen de kwaliteit van het eigen personeel, maar ook van de flexkrachten een belangrijke rol. Bij YoungOnes zijn zij zelf in de lead voor het kiezen van een freelancer die past bij hun merkbeleving.

Businesscase Vanilia

Waarom YoungOnes?

Manon Hermans over YoungOnes

“Via YoungOnes bereik ik echt ondernemende mensen en ik kan zelf kiezen wie er komt werken.”

Werken voor Hello Fresh

“Het platform is overzichtelijk en werkt efficient. Daardoor kunnen we altijd snel schakelen.”

Werken bij Crisp

“Ik kan zelfs een paar uur van tevoren nog opschalen. Binnen 15 min. ontvang ik tientallen reacties.”

Ook Bruna maakt gebruik van YoungOnes

Door steeds veranderende maatregelen of zieke werknemers kan de planning wel eens een uitdaging zijn. Bruna is opdrachtgever en herkent dit als geen ander, daarom maken zij graag gebruik van de freelancers van YoungOnes.

Werken bij Bruna

Click to read

LEES OOK DE ERVARINGEN VAN DEZE OPDRACHTGEVERS VAN YOUNGONES.

Direct gebruik maken van YoungOnes?

BOEK IN 5 MINUTEN ZELF FLEXIBELE OPROEPKRACHTEN